在省担保公司掀起的学习*的二十大精神热潮中，风险管理部员工立足岗位职责，把学习过程作为提升自我能力的途径，把学习成果融会于努力提高省担保公司风控的质量和效率之中。
按照省担保公司*总支的部署，风险管理部员工在学深悟透做实上狠下功夫，积极推动*的二十大精神在本部门落地生根、开花结果。部门员工在学习*的二十大报告的基础上，结合工作实践围绕省担保公司“一机构一特色”业务模式展开学习，抓业务设计重点、补专业知识短板，为项目审批打下基础。大家通过理论学习交流，对准确把握风控职责、提升风险识别和控制能力有了更深刻的认识。同时，在不断优化业务风险审批流程上推出了多项举措：加强部门标准化建设，编制风险管理审查工作手册，进一步提高审批环节的规范化水平；针对公司特色化产品建立绿色审批通道，由专人提供优先级审批，并明确该类业务的审批时效；加大对“三农”、“双创”等服务力度，为“一机构一特色”配备更充裕的审批资源，优先推进“园区保”、“*银担”等有风险分担的标准化产品审批。
目前，省担保公司风险管理部全体员工通过学习*的二十大精神，“撸起袖子加油干”、“咬定青山不放松”的工作激情十分高涨。推出的多项举措对提高部门运转效率、助力省担保公司担保业务规范、持续、高效发展，正在发挥着积极的作用。（省担保公司 方一凡）
